Arbeidsovereenkomsten
Of je nu bezig bent met het aannemen van personeel, het regelen van arbeidsvoorwaarden of het beheren van juridische aspecten, wij staan klaar om je te ondersteunen.
Bij het Vakcentrum begrijpen we als geen ander de uitdagingen waar u als zelfstandig ondernemer tegenaan loopt als het gaat om het runnen van een winkel. Uw tijd is kostbaar en daarom willen we u graag ondersteunen, vooral als het gaat om zaken als arbeidsrelaties en cao.
Het Vakcentrum heeft veel kennis in huis over het arbeidsrecht en is de onderhandelaar voor de CAO voor het Levensmiddelenbedrijf. Heeft u vragen over het toepassen hiervan of andere arbeidsrechtelijke vragen? Kies hier het onderwerp waar u naar op zoek bent of neem contact op met Vakcentrum Bedrijfsadvies.
Of je nu bezig bent met het aannemen van personeel, het regelen van arbeidsvoorwaarden of het beheren van juridische aspecten, wij staan klaar om je te ondersteunen.
Als ondernemer begrijpt u als geen ander dat het naleven van de arbeidsvoorwaarden in de juiste CAO cruciaal is. Bij Vakcentrum staan we klaar om te helpen navigeren door de regels en voorschriften.
Voor Vakcentrumleden zijn hier diverse modelovereenkomsten beschikbaar.
Het Vakcentrum heeft voor de leden de loontabellen uitgewerkt. (Exclusief voor leden)
In de CAO voor het levensmiddelenbedrijf (VGL-CAO) is afgesproken dat het functiewaarderingssysteem, inclusief de functies en groepsindelingen, tijdens de looptijd van de CAO wordt herzien op basis van een analytisch puntensysteem. Bekijk het handboek hier.