De basis op orde
U wordt geconfronteerd met een veelheid aan verplichtingen. Dit terwijl u ‘gewoon’ lekker wilt samenwerken met uw team en wilt bouwen aan een gezonde toekomst van uw bedrijf. Lees hier hoe u de basis op orde krijgt.
mmm in vertrouwen
Als werkgever moet u beleid voeren om ongewenst gedrag en PSA (psychosociale arbeidsbelasting) te voorkomen of te beperken. Dat volgt rechtstreeks uit de Arbowet. De Arbeidsinspectie kan controleren en zo nodig beboeten als blijkt dat beleid ontbreekt of ontoereikend wordt geacht of is gebleken. Ook dienen medewerkers die een vermeende misstand willen melden gewezen te worden op de mogelijkheden daartoe.
U kunt gebruik maken van het unieke loket: mmm in vertrouwen. Daar kunnen uw medewerkers terecht als zij willen praten over ongewenst gedrag of misstanden. Via mmm in vertrouwen kunnen zij contact leggen met een vertrouwenspersoon of een misstand aan de orde stellen. Door uw medewerkers deze mogelijkheden te bieden, voldoet u aan enkele belangrijke elementen uit de Arbowet.
mmm in vertrouwen maakt het u als werkgever dus makkelijker om aan alle verplichtingen rond ongewenst gedrag en misstanden te voldoen. mmm in vertrouwen biedt u de zekerheid dat zaken correct worden opgepakt. Medewerkers hoeven zich niet meer af te vragen waar zij terecht kunnen.
mmm in vertrouwen is opgezet door het Vakcentrum in samenwerking met CNV en FNV Handel.
De inzet maakt het u makkelijk en bespaart u kosten. mmm in vertrouwen wordt u als Vakcentrumlid gratis aangeboden.
Wijs uw medewerkers op mmm in vertrouwen
Om uw medewerkers te informeren over mmm in vertrouwen kunt u een poster downloaden voor in de medewerkersruimte.
Nog eens rustig nalezen
Download hier de werkgevershandleiding van mmm in vertrouwen